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近日，国家中医药管理局颁布了最新的《中医药专业技术人员师承教育管理办法》，旨在推动中医师承制度发展，强化中医药传承，提升中医药专业技术人员的素质。本文将为您详细解读这一新政策，了解其中的背景、适用范围以及指导老师和继承人的基本条件。

中医师承教育作为中医药人才培养的独特方式，历经时代洗礼依然发挥着重要作用。国家对中医师承教育高度重视，相关法规文件明确要求加强中医药传承，为中医师承教育制定了管理办法。在此背景下，新发布的《中医药专业技术人员师承教育管理办法》应运而生。

该管理办法适用于中医、中药专业技术人员进行与继续教育相结合的师承教育。旨在推动中医药专业技术人员的学术进修，传承中医药优秀经验。

指导老师和继承人在选择师承关系时，需具备爱国敬业、遵纪守法、恪守职业道德等基本素养。指导老师应具备较高的中医药学术水平和丰富的实践经验，而继承人需具备中医或中药专业技术背景，并获得指导老师认可的学识和能力。

师承关系的确立将通过双向自愿选择，并签署协议来明确双方职责、师承学习内容以及预期成效。指导老师将根据学术特点和继承人情况制定跟师学习计划，继承人需定期跟师实践并撰写学习记录。师承期满后，继承人将提交出师申请，接受出师考核。

《管理办法》通过规范师承教育的自主开展，明确了质量保障措施，加强了师承指导老师和继承人的责任，以确保传承质量。此外，还强调了师承教育与职称晋升、评优评先、绩效工资等挂钩，以激励中医药专业技术人员积极参与师承教育。

新发布的《中医药专业技术人员师承教育管理办法》将深化中医药传承，促进中医药专业技术人员的发展。通过规范师承教育的各个环节，这一政策为中医药事业的传承与创新提供了坚实支持，助力中医药事业蓬勃发展。