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近日，国家中医药管理局颁布了一项重要政策——《中医药专业技术人员师承教育管理办法》，这一政策为中医师承教育制定了全新规范。下面我们将就这一最新政策进行详细解读。

中医药师承教育作为一种独特的人才培养方式，在中医药领域发挥着不可替代的作用。国家高度重视中医药师承教育的发展，相关政策文件如《中医药法》、《促进中医药传承创新发展意见》等明确提出了中医药师承教育的要求。中央的《意见》更是强调了制定中医师承教育管理办法的必要性。

《中医药专业技术人员师承教育管理办法》适用于与继续教育相结合的师承教育，主要针对中医、中药专业技术人员的师承教育进行管理。

指导老师应具备爱国敬业、遵纪守法、职业道德等基本素养，同时在中医药领域具备较高学术水平和实践经验。继承人则需具有执业或实践经验，获得指导老师认可，并具备继续学习中医药的志向。

1. 签订协议： 指导老师和继承人自愿选择建立师承关系，签署协议明确双方责任和预期成效。

2. 备案管理： 师承协议需报备管理单位备案，师承时间从备案之日起计算。

3. 跟师学习： 指导老师根据继承人情况确定跟师时间、内容，继承人需按要求学习并记录学习经历。

4. 考核管理： 师承期满后，继承人向指导老师申请出师考核，通过后获得出师证书。

《管理办法》着重提出三方面的管理措施：规范中医药专业技术人员开展师承教育，明确质量保障措施，强化激励机制。这将有助于提升中医药师承教育的质量与效果。

新的政策为中医师承教育带来了更加规范的管理机制，旨在推动中医药传承发展，培养更多优秀的中医药专业技术人员。通过指导老师和继承人的共同努力，中医师承教育将进一步走向专业、高效、有序的发展之路。