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近日，国家中医药局发布了《中医药专业技术人员师承教育管理办法》，这一最新政策将中医师承教育纳入大型中医医院的绩效考核中，为中医药领域的专业技术人员带来了重大变革。

根据最新政策，各级中医药主管部门将要求大型中医医院纳入师承教育开展情况的绩效考核。其中一个关键规定是，中医药指导老师不得同时备案带教4人以上，以确保师承学习的质量和效果。

新政策明确了指导老师的资格要求。他们应具备中医类别执业医师资格，中医类副主任医师以上职称或具有累计15年以上的中医临床工作经验。或者，他们应具备中药类别副主任药师以上职称、中药类别高级技师职业资格，或累计从事中药实践工作15年以上。

继承人也需要满足一系列条件，包括执业(助理)医师或中医(专长)医师资格，或者具备实践工作经验的中药专业技术人员。他们还需要获得指导老师的认可，具备资历、学识、专长、能力和良好的品德，以确保跟师时间，并完成指导老师指定的学习任务。

符合条件的指导老师和继承人将双向自愿选择，确立师承关系，并签署省级中医药主管部门制定的《中医药专业技术人员师承教育协议》。师承学习时间原则上不少于1年，每月不少于8个半天。指导老师负责继承人的学习质量和传承效果，根据继承人的能力和水平确定学习期限，原则上不少于1年，每月带教时间不少于8个半天。

这一最新政策的实施将确保中医师承教育的质量，促进传统中医药知识和技能的传承。同时，政府鼓励基层中医药专业技术人员参与带教，为中医药领域的发展注入新的活力。

最新政策的发布，使中医师承教育成为中医药领域的重要举措，将有助于提高中医药医疗水平和服务质量，对于中医药的传承和发展具有积极的推动作用。