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解读最新政策：中医药师承教育管理办法全面揭秘
发布时间：2023-11-30 15:32:26点击：18次
在国家中医药管理局最新发布的《中医药专业技术人员师承教育管理办法》中，详细规范了中医药专业技术人员自主开展师承教育的依据和程序，为中医师承制度的发展提供了更加明确的方向。本文将对该政策进行解读，深入探讨师承教育的背景、适用范围以及指导老师和继承人的基本条件等方面内容。
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1. 背景情况：
中医药师承教育一直以来都是中医药人才培养的独特方式，发挥着不可替代的作用。最新的《管理办法》正是在国家高度重视中医药师承教育发展的大背景下制定的，符合《中医药法》和其他相关政策的要求。
2. 适用范围：
《管理办法》明确适用于与继续教育相结合的师承教育，主要服务于中医、中药专业技术人员的师承教育管理。该政策的制定填补了面向中医药专业技术人员的师承教育管理规范的空白。
3. 指导老师和继承人条件：
政策规定了指导老师和继承人应具备的基本条件，包括爱国敬业、遵纪守法、具备一定的职业道德和学术水平等。其中，指导老师需要具备中医类别执业医师资格或中药类别副主任药师以上职称等条件，而继承人则需要具备执业医师或中医医师资格，同时被指导老师认可的资历和学识。
4. 师带徒程序与管理：
《管理办法》详细规定了师承教育的程序与管理，包括签订协议、备案管理、跟师学习以及考核管理等环节。政策明确了师承教育协议的签署程序、师承时间的计算、跟师学习的方式和内容，为师承关系的顺利进行提供了制度保障。
5. 管理措施：
政策提出了规范中医药专业技术人员自主开展师承教育、明确质量保障措施以及强化激励机制的管理措施。强调了指导老师和继承人的责任，同时与职称晋升、评优评先、绩效工资等进行挂钩，以激发中医药专业技术人员参与师承教育的积极性。
总结：
通过对《中医药专业技术人员师承教育管理办法》的解读，我们更清晰地了解了中医师承教育的最新政策，政策的制定为中医药专业技术人员的师承教育提供了更为明确的指导，有望推动中医药事业的不断创新发展。
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